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馬先生
更新日期 2025/4/3    打印馬先生的簡歷

【基本信息】
姓     名
馬先生
性     別
出生年月
1986年1月
國     籍
中國
戶     籍
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 市場銷售總監(jiān)  區(qū)域經(jīng)理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2020年5月-至今: 廈門斐樂體育用品有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 事業(yè)部
職 位: 區(qū)域經(jīng)理
工作描述: 事業(yè)部向總監(jiān)匯報下屬30人

20年-至今在Fila斐尚服飾有限公司,負(fù)責(zé)北京區(qū)域店鋪經(jīng)營,年銷售額在4500萬。
1、制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃,分解部署并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估
2、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各店的銷售與聯(lián)動并達到既定銷售目標(biāo)
3、建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),并領(lǐng)導(dǎo)下屬為第二梯隊進行賦能,提升團隊運營能力
4、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己工作結(jié)歸納和提升,做好向上管理向下負(fù)責(zé)

2018年4月-2020年3月: 深圳市慷澤服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 銷售部
職 位: 品牌經(jīng)理
工作描述: 銷售部向總經(jīng)理匯報下屬30人

18年-19年負(fù)責(zé)歐卡星潮童品牌主要負(fù)責(zé)品牌營運工作,期間負(fù)責(zé)對接16省營運管理,整體年營業(yè)額2.5億至3億之間。
1、擬定公司品牌發(fā)展策略和全國促銷方案,組織搭建品牌管理工作體系,建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位
2、確保品牌識別被合適應(yīng)用并持續(xù)提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議
3、制定品牌管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,做好員工品牌意識培訓(xùn)
4、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預(yù)算及損益預(yù)估,制訂本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作,提升部門工作效率

2008年7月-2017年9月: 北京美特斯邦威服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 加盟管理部
職 位: 區(qū)域經(jīng)理
工作描述: 加盟管理部向總經(jīng)理匯報下屬45人

08年負(fù)責(zé)美特斯邦威特賣店鋪運營
09年負(fù)責(zé)美特斯邦威旗艦店女裝樓層運營
10年負(fù)責(zé)旗艦店商品工作主要負(fù)責(zé)店鋪貨品進銷存整體數(shù)據(jù)分析與整合
11-12年獨立負(fù)責(zé)西單550平米地鋪店當(dāng)時團隊人員3個店長1個陳列負(fù)責(zé)店鋪整體經(jīng)營,商品崗位自己負(fù)責(zé)(年銷售額3500萬)在店鋪年銷售額下降25%,通過組織架構(gòu)組建,經(jīng)驗方向調(diào)整提升到正12%
13年獨立負(fù)責(zé)美特斯邦威旗艦店整體經(jīng)營工作當(dāng)時組織架構(gòu)經(jīng)理助理1名,內(nèi)務(wù)1名,店長10名,陳列5名,商品1名在職期間銷售額排全國第三名(年銷售額9800萬)
14年-18年負(fù)責(zé)美特斯邦威加盟市場客戶與渠道拓展工作,當(dāng)時負(fù)責(zé)北京、河北、內(nèi)蒙古區(qū)域總計36家店鋪,工作期間拓展新開店鋪13家年提貨額增加2000萬

【教育】
2003年9月 - 2006年7月    北京經(jīng)濟技術(shù)研究學(xué)院   市場營銷 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
其他: 項目經(jīng)歷 拓展新客戶 2013.09-2016.09 (3年) 區(qū)域經(jīng)理 美特斯邦威 描述 兼職拓展工作在職期間新開店鋪13家,分別是北京密云,河北唐山,內(nèi)蒙古鄂爾多斯市 職責(zé) 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶拓展工作 業(yè)績 新開店鋪年提貨額增加2000萬
自我評價: 本人勤奮務(wù)實,有很強的學(xué)習(xí)能力,做事沉穩(wěn),不浮躁,不偏激,適應(yīng)能力較好,能獨立帶教團隊各崗位人員,工作基礎(chǔ)知識扎實曾多崗位實踐,在工作中善于思考有較強的抗壓能力
【聯(lián)系方式】

 
 
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