| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 網(wǎng)上運營(推廣) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2022年5月-2025年2月： | 永興東潤服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | JORDAN高級產(chǎn)品主管 | | 工作描述： | 負市場洞察：開展競品調研，定期完成市場分析報告，精準輸出產(chǎn)品線規(guī)劃，推動新品占比提升10%；
•商品規(guī)劃：結合品牌戰(zhàn)略制定年度/季度商品企劃，優(yōu)化商品結構，帶動訂貨率提升25%；
•流程管理：搭建優(yōu)品牌產(chǎn)品企劃流程，制定季度產(chǎn)品標準化規(guī)范，每年組織培訓2場。 | |
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| | | 2021年3月-2022年5月： | 鼎睿科技（北京）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | Happy Nocnoc服裝企劃 | | 工作描述： | •策略制定：基于品牌定位規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展策略，制作企劃方案，確保季度開發(fā)按時推進；
•市場分析：深度調研市場，制定商品組合、價格計劃，助力初期開發(fā)成本控制；
•數(shù)據(jù)驅動：定期分析銷售數(shù)據(jù)，結合流行趨勢調整開發(fā)方向，分析整理，得出結論，提出解決方案。 | |
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| | | 2019年9月-2021年3月： | 北京羅曼蒂克網(wǎng)絡科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 服裝項目經(jīng)理（運動） | | 工作描述： | •獨立站運營：主導運動服裝類Shopify獨立站搭建，優(yōu)化頁面風格，提升ROI達3.35；
•產(chǎn)品管理：負責站內服裝設計、打樣跟進，通過Facebook、Instagram等渠道推廣；
•對網(wǎng)站流量進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對網(wǎng)站進行進一步分析、改進。 | |
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| | | 2014年9月-2015年1月： | 《風尚志》雜志社 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 編輯部 | 職 位： | 新媒體編輯 | | 工作描述： | 負責《風尚志》官方網(wǎng)站及 APP 電子刊《MIX 搭配師》選品及內容編輯 | |
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| | | 2014年1月-2014年4月： | 康泰納仕公司（Condé Nast） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 新媒體產(chǎn)品庫編輯（實習） | | 工作描述： | 撰寫各種產(chǎn)品的測評及公眾號微信后臺編輯管理及《服飾與美容》網(wǎng)站圖片編輯及制 作相關海報、Banner | |
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| | | 2010年10月-2012年7月： | 綾致(BESTSELLER)服裝公司(品牌：ONLY） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師助理（兼職） | | 工作描述： | 社會活動 2014 年大學生服裝周 2014/02－2014/04
•多套畢業(yè)作品參選大學生時裝周
2018 年美國薩凡納藝術與設計學院服裝周 2018/04－2018/05
•協(xié)助學校挑選模特，參與試衣、定妝、拍照等活動 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2014年7月 | 北京聯(lián)合大學師范學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 2017年1月 - 2019年7月 | 薩凡納藝術與設計學院 | 服裝設計 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 5年+時尚行業(yè)經(jīng)驗，聚焦服裝商品企劃、跨境電商運營，兼具海外留學背景。擅長市場數(shù)據(jù)挖掘與流行趨勢分析，曾憑企劃方案助品牌單季度訂單額增長21%。具備強執(zhí)行力與團隊協(xié)作力，能高效應對多任務挑戰(zhàn)，推動項目落地。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
