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職位描述：
1.通過各種渠道尋找新的潛在客戶資源；
2.通過電話和面訪客戶的方式向企業(yè)招聘負責人推廣公司招聘業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶，接洽
招聘廣告及人事服務(wù)代理業(yè)務(wù)；努力達到以顧問方式為企業(yè)客戶提供恰當招聘解決方
案的目標；
3.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下完成個人及團隊的各項銷售指標。

職位要求：
1.對銷售工作的正確理解及強烈的從業(yè)愿望，了解紡織服裝行業(yè)者優(yōu)先；
2.積極向上的生活工作心態(tài)，能承受較大工作壓力；
3.良好的語言表達能力和說服力；
4.具有電話銷售、人力資源領(lǐng)域銷售或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述：

1.具備2年以上管理銷售團隊經(jīng)驗和豐富的電話銷售經(jīng)驗；
2.互聯(lián)網(wǎng)市場營銷公司同等職務(wù)工作經(jīng)歷或有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3.較好的團隊合作意識和一定的創(chuàng)新精神；
4.具備良好的訓(xùn)練輔導(dǎo)能力，協(xié)助完成對團隊銷售人員的工作技能的訓(xùn)練和輔導(dǎo)；
5.良好的分析、表達、溝通能力能力；
6.具有較強的工作責任心和服務(wù)意識，熱情、開朗，有極強的個人魅力，能承受壓力。

任職要求：
1.負責上海地區(qū)銷售部門的組建；
2.根據(jù)銷售目標，制定具體銷售和工作部署計劃；
3.做好團隊任務(wù)分解，建立員工考核指標，做好員工工作督導(dǎo)；
4.對電話銷售團隊進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵；
5.負責指導(dǎo)銷售達成個人的銷售業(yè)績，監(jiān)督指導(dǎo)團隊成員日常工作和每周工作表現(xiàn)；
6.及時傳達公司要求，并做好問題溝通和信息反饋；
7.提高團隊銷售能力，完成團隊銷售業(yè)績。