1、負責專賣店銷售、管理。
2、具有一定家紡行業知識和具備一定銷售技巧，從事過床品、服裝類相關工作者優先錄用。
3、身體健康，形象較好，品行端正。
4、吃苦耐勞，能適應工作時間要求。
5、年齡20-35歲；
三利國際服裝有限公司隸屬于中國大型紡織企業三利集團，為其全資子公司。1997年三利集團本著弘揚民族文化，發展中國服裝產業的理念，斥資近億元人民幣全力打造中國高級時裝品牌“圣三利”。公司成立伊始便打出了“名家、名師、名企”的合作發展路線，先后開展了與中國服裝協會、中國服裝設計師協會以及國內外各專業團體的緊密合作，同時聘請了包括法國、意大利、日本以及國內頂尖級服裝設計師作為品牌顧問或者設計總監及首席設計師。三利集團積極地推動與不斷的支持，使三利國際服裝有限公司始終走在中國時裝產業的最前沿。
經過了近十年的發展，三利國際服裝有限公司旗下已經發展起包括“圣三利”、“圣媛”兩個服裝品牌，“三利家紡”、“夢三利”兩個家紡類品牌。目前三利國際服裝有限公司在全國范圍內已經開設了二百多家專賣店和店中店，每年實現銷售額數億元，品牌效應已經取得了較高的美譽度和信任度。
在未來的發展中，三利國際服裝有限公司將繼續秉承企業優勢，拓展新的紡織品服裝項目，同時更加緊密地加強國際間的合作，使企業真正實現國際化管理，企業將陸續從法國、意大利和日本引進五個以上國際知名品牌，將企業帶入國際化發展的軌道。
在服裝行業發展與競爭更加白熱化的今天，三利國際服裝有限公司始終不渝的堅持民族品牌發展路線，繼續本著“以創新的產品開拓市場，以優質的產品占據市場，以高品位的產品服務市場，以豐富的產品滿足市場，以優秀的品牌精神換取市場。”的發展理念來積極推動企業的快速成長。
人才是企業發展和精神傳承的靈魂。企業深知精英會聚與企業精神水乳交融的重要性，企業持續發展有賴于國內外有志之士的加盟、創造和共同努力。人才是企業成功之本，三利國際服裝有限公司積極吸納了服裝行業優秀的專業人士的加入，為企業發展注入新的活力，使企業在設計、技術、生產、銷售、物流等各個環節都取得不斷的提高和完善。
真誠、仁愛、勤奮、創新一直是三利企業文化的核心，專業專注一直是我們的運作水準。在發展的歷程中，三利永遠有比利益更高的追求。