崗位職責(zé)
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
任職條件
1、年齡：20周歲以上；
2、性別：不限；
3、形象良好，無口音，語言表達能力強；
4、有一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、工作勤奮、有責(zé)任感、有親和力，抗壓能力強，有良好的店鋪管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資待遇:
試用期：月薪3000+餐補+五險+國家法定節(jié)假日雙倍工資（具體面議）
轉(zhuǎn)正之后：保底2000起+銷售提成+五險+國家法定節(jié)假日雙倍工資（具體面議）(月均收入5000以上)
工作時間:早晚班制
上班時間:早班9：00-15:30、/晚班15：00-21:30
藍地集團簡介:
藍地集團是一家以女裝為主營業(yè)務(wù)的的集團公司。集團旗下現(xiàn)擁有藍地（LANDI）、杰斯蒂尼(JESTINEE)、茜茜薇恩(S.SVIVIAN)三大女裝品牌、飾品（HERA SHAW）品牌、集團產(chǎn)業(yè)主要有北京東方藍地服裝股份有限公司、意大利希爾芙飾品設(shè)計公司、北京杰斯蒂尼商貿(mào)有限公司、北京伯奴捷斯商貿(mào)有限公司、北京藍地服裝加工分公司、北京藍地時尚莊園有限公司。
在肖文玖董事長的指導(dǎo)下，通過25年的發(fā)展，藍地已成為擁有千名員工的綜合性集團公司，為社會解決了極大的就業(yè)壓力現(xiàn)在藍地集團有三個女裝品牌，每個品牌有不同的設(shè)計理念和定位，顧客群體涵蓋高收入成熟女性和年輕白領(lǐng)，市場覆蓋面非常廣。現(xiàn)在我們已經(jīng)進駐中國大陸的北京新光天地、卓展集團、王府井集團、大商集團、石家莊北人集團、及澳門的威尼斯人大運河購物中心、金沙城等高級商場和商業(yè)集團，建立了長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。上海地區(qū)我們已進駐上海新世界、巴黎春天等商場，打開了藍地在上海的市場。現(xiàn)藍地在海內(nèi)外有200多家直營店鋪。業(yè)績以每年30%的速度提升。
藍地品牌不僅實現(xiàn)了銷售國際化，在設(shè)計和研發(fā)層面也逐步實現(xiàn)國際化。藍地公司不僅長期和意大利設(shè)計團隊合作，今年還在意大利成立了飾品設(shè)計公司，直接將設(shè)計放在國際時尚的最前沿，極大豐富了產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，不僅擴大了公司發(fā)展的國際視野，也大大提高了藍地集團快速、穩(wěn)定發(fā)展的信心。
藍地集團堅持品牌發(fā)展路線
企業(yè)愿景：以做中國自己的大品牌、做中華民族的一流品牌，使之遍布全國、走向世界
經(jīng)營理念：堅持與長興是藍地品牌發(fā)展永恒的主題
標準化、系統(tǒng)化管理是藍地品牌發(fā)展壯大的保證
優(yōu)質(zhì)市場占有率的擴張是藍地品牌戰(zhàn)略的要求
企業(yè)精神：激情與專業(yè)精神是每一位藍地人必備的素質(zhì)
合作、競爭是藍地核心團隊發(fā)展的基礎(chǔ)與動力
真誠、包容、理解是藍地倡導(dǎo)的和諧之音