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北京寶聯集團簡介 北京寶聯集團是以房地產開發、自有品牌建設、高級成衣制造、運動品牌研發生產為一體的集團公司,公司擁有北京高級成衣制造基地及寶聯北方生產基地,兩個生產基地,共計員工1600人,京津遼地區有九家外協工廠為集團提供生產服務,寶聯服裝業務以自有羽絨服品牌:安·美詩為主體,同時為361度、吉芬、班納、鄂爾多斯、金狐貍等眾多頂級時尚品牌提供最優質的產品及服務,年內銷生產260萬件。 北京生產基地擁有全空調生產車間及宿舍,每日早八晚七的工作時間,充足的生產業務、一流的福利待遇、模板化生產技術及單件流的生產模式,是京津地區最優秀的服裝企業。 寶聯集團致力于打造最優秀的服裝產業供應鏈,為每一位員工提供:最優勢的薪酬+健康的工作生活環境+外企的管理模式+廣闊的個人發展空間+健全的福利保障政策=以人為本,負責任的厚道企業。 員工相關管理政策: (一)工作時間:早晨:8:00-12.00 下午:13.00-19.00晚上不加班;月休息兩天。 說明:完成當日定額可提前下班,每年春節20天帶薪休假。 (二)薪酬方式:1、采用多勞多得保底+計件、勸透明薪金管理模式,工價制定到每一工位, 2、每位員工每天都能算出當日勞動所得;員工入職7日內制定保底工資, 3、按規定時間完成生產任務即可拿到保底工資,超出部分按計件提取,上不封頂, 4、每月20-30日發放上月工資,絕不拖欠,(保底工資范圍見后表)。 (三)生產模式:采用模板化生產技術+推筐式單件流的流水方式+LED看板管理+IE技術管理=高效、高質生產。 說明:絕不依靠增加員工加班時間來增加員工收入。 (四)業務保障:集團自有品牌+多家內銷上市公司品牌業務+集團工裝制定業務=1年12個月生產業務充足保障。 (五)工作、生活環境:1、高標準產房及宿舍全部安裝空調,男女分區八人間宿舍、專職保潔; 2、提供整套被褥、工服;夫妻提供夫妻間,免費浴室、免費住宿。 (六)就餐模式:1、公司統一給員工IC卡存入280元餐費自助點餐豐檢自訂,自助餐盤統一清洗, 2、新員工每月工資中扣除200元餐費,扣滿六個月截止,年底獎還。 (七)福利: 1、感恩卡每年2張1000元、全勤獎每月100元每年1200元,工齡遞增50元每年600元、年終分紅2000-5000元、技術津貼(評定)每年1800-3600元,春假報銷往返車票、春節帶薪假期等,相當于每年在產值工資以外多發2個月工資作為福利獎勵給優秀的員工。 2、試工10日內簽訂正式合同,應員工要求繳納相關社保。 3、良好的保安設施、消防設施,保證員工在安全祥和的環境內工作、生活。 4、公司每年組織相關專業技能、技術等級、管理方面的培訓,為每一員工的絢麗人生奠定基礎。 (八)公司各級管理部門,全力為每一位員工解決工作、生活中遇到的困難,創建平等、友愛、共同發展的寶聯大家庭。
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