女，身高160cm以上，服裝專賣店導購一年以上工作經(jīng)驗，形象好，氣質(zhì)佳。薪資為底薪+提成。工作地點：北京市木樨園百榮、動物園萬榮天地。有意者請致電：18001335650。聯(lián)系人：柴先生
北京寶聯(lián)集團簡介
北京寶聯(lián)集團是以房地產(chǎn)開發(fā)、自有品牌建設、高級成衣制造、運動品牌研發(fā)生產(chǎn)為一體的集團公司，公司擁有北京高級成衣制造基地及寶聯(lián)北方生產(chǎn)基地，兩個生產(chǎn)基地，共計員工1600人，京津遼地區(qū)有九家外協(xié)工廠為集團提供生產(chǎn)服務，寶聯(lián)服裝業(yè)務以自有羽絨服品牌：安·美詩為主體，同時為361度、吉芬、班納、鄂爾多斯、金狐貍等眾多頂級時尚品牌提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務，年內(nèi)銷生產(chǎn)260萬件。
北京生產(chǎn)基地擁有全空調(diào)生產(chǎn)車間及宿舍，每日早八晚七的工作時間，充足的生產(chǎn)業(yè)務、一流的福利待遇、模板化生產(chǎn)技術(shù)及單件流的生產(chǎn)模式，是京津地區(qū)最優(yōu)秀的服裝企業(yè)。
寶聯(lián)集團致力于打造最優(yōu)秀的服裝產(chǎn)業(yè)供應鏈，為每一位員工提供：最優(yōu)勢的薪酬+健康的工作生活環(huán)境+外企的管理模式+廣闊的個人發(fā)展空間+健全的福利保障政策=以人為本，負責任的厚道企業(yè)。
員工相關(guān)管理政策：
（一）工作時間：早晨：8:00-12.00 下午：13.00-19.00晚上不加班;月休息兩天。
說明：完成當日定額可提前下班，每年春節(jié)20天帶薪休假。
（二）薪酬方式：1、采用多勞多得保底+計件、勸透明薪金管理模式，工價制定到每一工位，
2、每位員工每天都能算出當日勞動所得；員工入職7日內(nèi)制定保底工資，
3、按規(guī)定時間完成生產(chǎn)任務即可拿到保底工資，超出部分按計件提取，上不封頂，
4、每月20-30日發(fā)放上月工資，絕不拖欠，（保底工資范圍見后表）。
（三）生產(chǎn)模式：采用模板化生產(chǎn)技術(shù)+推筐式單件流的流水方式+LED看板管理+IE技術(shù)管理=高效、高質(zhì)生產(chǎn)。
說明：絕不依靠增加員工加班時間來增加員工收入。
（四）業(yè)務保障：集團自有品牌+多家內(nèi)銷上市公司品牌業(yè)務+集團工裝制定業(yè)務=1年12個月生產(chǎn)業(yè)務充足保障。
（五）工作、生活環(huán)境：1、高標準產(chǎn)房及宿舍全部安裝空調(diào)，男女分區(qū)八人間宿舍、專職保潔；
2、提供整套被褥、工服；夫妻提供夫妻間，免費浴室、免費住宿。
（六）就餐模式：1、公司統(tǒng)一給員工IC卡存入280元餐費自助點餐豐檢自訂，自助餐盤統(tǒng)一清洗，
2、新員工每月工資中扣除200元餐費，扣滿六個月截止，年底獎還。
（七）福利： 1、感恩卡每年2張1000元、全勤獎每月100元每年1200元，工齡遞增50元每年600元、年終分紅2000-5000元、技術(shù)津貼（評定）每年1800-3600元，春假報銷往返車票、春節(jié)帶薪假期等，相當于每年在產(chǎn)值工資以外多發(fā)2個月工資作為福利獎勵給優(yōu)秀的員工。
2、試工10日內(nèi)簽訂正式合同，應員工要求繳納相關(guān)社保。
3、良好的保安設施、消防設施，保證員工在安全祥和的環(huán)境內(nèi)工作、生活。
4、公司每年組織相關(guān)專業(yè)技能、技術(shù)等級、管理方面的培訓，為每一員工的絢麗人生奠定基礎。
（八）公司各級管理部門，全力為每一位員工解決工作、生活中遇到的困難，創(chuàng)建平等、友愛、共同發(fā)展的寶聯(lián)大家庭。